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Delta Comunicazione Srl: Formazione Comunicazione Editoria				Cerca nel sito:

	Formazione e consulenza alle aziende Ogni processo formativo e di consulenza può essere suddiviso in quattro tappe cronologiche e logiche omogenee al loro interno sia per sub-obiettivi che si prefiggono, sia per gli “attori” organizzativi che ne sono coinvolti. Oltre ai format già consolidati, è prevista difatti la progettazione di percorsi di formazione studiati sul target e sulle esigenze dell'azienda, al fine di rendere l'esperienza formativa altamente efficace e completa. A tal fine, ogni evento potrà essere preceduto, qualora l'azienda cliente lo ritenesse opportuno, da un'attività di consulenza mirata a definire la tipologia di percorso formativo più idonea. Durante il percorso viene assicurato un attento monitoraggio dell'efficacia dell'evento scelto e delle eventuali esigenze didattiche riscontrate. Tale monitoraggio servirà poi alla compilazione, da parte di Delta Comunicazione, di un Report finale utile all'azienda. Gli eventi formativi ( Master, Corsi, Workshop, Seminari ) possono essere erogati sia presso una delle sedi Delta Comunicazione, sia presso le sedi dell'azienda cliente. E' possibile ricevere informazioni dettagliate riguardo l'offerta formativa ed i servizi di consulenza scrivendo all'indirizzo mail info@deltacomunicazione.com o telefonando al Numero Verde 800.910.316.
		Fasi del processo di consulenza e formazione :	FORMAT Delta Comunicazione attualmente disponibili ed in erogazione: AREA Gestione delle Risorse Umane Master in Gestione delle Risorse Umane Corso in Gestione delle Risorse Umane Corso in Selezione e Reclutamento del personale Corso in Management della Formazione delle Risorse Umane Corso in Diritto del lavoro ed amministrazione del personale Corso in Retribuzione: paghe e contributi Corso per Consulente privacy Corso per Responsabile del trattamento dei dati personali Corso in Organizzazione aziendale e strategia d'impresa Corso di Alta Formazione in Comunicazione aziendale Corso in Management degli Enti No Profit AREA Marketing e Comunicazione Master in Marketing e Comunicazione Corso in Marketing e Comunicazione integrata AREA Organizzazione di Eventi Master in Gestione ed Organizzazione di Eventi Corso in Organizzazione di Eventi culturali Corso in Organizzazione di Eventi congressuali Corso Specialistico in Cerimoniale nelle pubbliche relazioni Corso in Fund Raising AREA Giornalismo e comunicazione Corso di Alta Formazione in Giornalismo Sportivo radiofonico Corso in Media Tv e Promozione turistica e culturale Corso in Management dell'Ufficio Stampa Seminari del Circuito S.I.O.P. : Seminari Intensivi di Orientamento alle Professioni

		1. La prima fase di consulenza è cronologicamente rappresentata dall’analisi della domanda dei bisogni e delle esigenze dell’organizzazione. Soggetti coinvolti: Committenti (ovvero chi finanzia, promuove, riceve le influenze organizzative dell’azione formativa) Formatori o responsabili di organizzare le azioni formative (i quali erogheranno direttamente o commissioneranno le attività organizzative) che saranno esposti all’azione formativa Partecipanti (o un loro campione di rappresentanza) che saranno esposti all’azione formativa

		2. La seconda fase del processo è rappresentata dall’attività di progettazione formativa. Soggetti coinvolti: Responsabili organizzativi della formazione e/o formatori

		3. La terza fase è rappresentata dal momento attuativo della formazione. Soggetti coinvolti: Responsabili organizzativi della formazione e/o formatori Partecipanti ai corsi

		4. La quarta fase è rappresentata dalla valutazione dei risultati. Soggetti coinvolti: Committenti Responsabili organizzativi della formazione e/o formatori Partecipanti ai corsi